Mitä muutoksia työaikalakiin suunnitellaan?

Usein tätä ei tapahdu, mutta silloin kun tapahtuu, tapahtuu yleensä paljon. Työaikalakiin suunnitellaan muutoksia, joiden on määrä astua voimaan vuoden 2019 alusta – jos tavoiteaikataulu pitää. Uuteen lakiin kaavaillaan runsaasti pieniä muutoksia ja täsmennyksiä, sen sijaan soveltamisala säilynee nykyisellään. Työoikeuden asiantuntija Nikolas Elomaa käsitteli lakiin suunniteltuja suurimpia muutoksia, joustotyöaikaa ja työaikapankkeja, maksuttomassa webinaarissamme.

Lue lisää

Muutos työsopimuslaissa – Vaihteleva työaika


Kesäkuun alusta voimaan tuli työsopimuslain muutos, jossa on määräyksiä vaihtelevaan työaikaan eli niin sanottuihin nollasopimuksiin. Muutoksen tavoitteena on työntekijän aseman parantaminen nollasopimustilanteissa. Mitä muutos tarkoittaa käytännössä? Työoikeuden asiantuntija Nikolas Elomaa käsitteli uudistusta perusteellisesti webinaarissamme.
Lue lisää

Alkuvuoden muutokset työaikalakiin

Vuonna 2017 työaikalakiin tulee useita muutoksia. Ne perustuvat hallitusohjelman toteuttamiseen ja osittain kilpailukykysopimukseen.

Lue lisää

Kommentoi

Viimeisimmät

Aiheittain

Näytä kaikki

Kokeile, saat heti ilmaiset tutustumis- tunnukset

Jätä tarjouspyyntö netissä